7月19日，三峡集团2017年新员工培训结业仪式在宜昌三峡坝区培训中心举行。三峡集团党组副、副总经理林初学出席结业仪式并讲话。
林初学说，当前，三峡集团正处于向世界领先的清洁能源集团转变的历史性时刻，祝贺新员工们加入到三峡人的行列。三峡工程是三峡集团事业的起点和根基，也与新员工未来的相关。了解三峡工程的构想、论证、建设历程，以及三峡工程所发挥的巨大综合效益，是每一位新员工的必修课。此次培训内容充实，涵盖三峡集团发展历程、战略规划、业务现状等各个方面，为新员工迅速进入工作角色打下了良好的基础。
林初学指出，随着三峡集团的发展，对人才素质提出了更紧迫、更现实的要求，对人才的培养将被提到越来越高的。他对新员工提出了三点要求：一是传承三峡，谨记“三峡无小事”，科学、求实创新、为国担当、廉洁奉献、团结协作、追求卓越；二是实现从院校人到职场人的转变和从社会人到三峡人的转变，完成生活习惯、思维方式、行为方式的职业化，把个人发展融入到集团发展中；三是勤于学习、善于思考，爱岗敬业、精益求精，不辱、勇于担当，从基层做起，在本级岗位上，用实干的创造实实在在的业绩，成为有理想、有能力、有情怀、有担当的三峡青年。
结业仪式上，两名代表就11天期间的培训内容作了精彩汇报，24名新员工获得“优秀员工”表彰。
三峡集团总经理助理、三峡枢纽管理局局长张曙光，长江电力副总经理、三峡电厂厂长李平诗，三峡公司党委、副总经理刘世平，三峡集团党群工作部副主任、团委徐光参加结业仪式。三峡集团人力资源部副主任桂许德主持结业仪式。