为满足城口县消防警力工作需要，通达劳务有限责任公司为城口县消防大队招聘10名合同制消防员,现将有关事项公告如下：
1、男性中国，年龄在18到30周岁之间，身高160厘米以上，身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，初中及以上学历。
4、有下列情形之一的，不属于招聘范围：①曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；②曾被或因违纪违规的；③身上有纹身的；④不适合从事专职消 防员工作的其他情况。
5、被聘用人员实行合同制，由通达劳务有限责任公司与其签订劳动合同，合同期为二年，试用期内（2个月）在重庆陆地与国家搜寻（江北区）培训,试用期内薪酬待遇按基本工资发放，试用期满后待遇从优。统一发放服装和床上用品，提供食宿；工作地点为城口县葛城街道北大街，每个星期可轮休2天。
应聘者按照公布的招聘条件和要求，持身份证、学历证和有关证明材料及复印件，以及本人近期正面免冠小一寸照片2张，时间内到指定的地点报名，按填写相关表格。
按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，实行竞争性招聘，经体能素质测评、面试、体检和政审合格后，择优录用；具体的方式、流程及细则详见城口县信息网 并下载附件。
（3）测试项目：3000米跑、100米跑、单杠引体向上（或者双杠臂屈伸）、立定跳远和俯卧撑5个项目，每个项目按成绩分为优秀、良好、达标和不达标四个档次，每个档次对应分数为20分、15分、10分和0分。通过4个项目视为合格，并且按照分数进行排名，分数相同的按照3000米的测试成绩进行排名。
（4）体能测试成绩宣布：体能成绩满分100分，体能测试结束后，由区合同制员管理领导小组办公室宣布体能测试成绩。体能测试成绩合格者进入面试环节。
（3）面试内容：个人陈述和情况问答。个人陈述包括个人情况简介（姓名、年龄、是否党团员、入伍服役时间、现工作岗位）、个人性格特点、选择消防工作的原因及岗位、到工作后的个人愿望。每人陈述时间为2分钟。情况问答由评委向应聘者提问一个问题，应聘者作答。
由县合同制员管理领导小组办公室组织审查其本人和家庭主要的现实表现。须由本人携城口县消防大队介绍信，到户口所在地居委会或村党支部或出具关于本人面貌、历史有无问题、是否有被、等情形、本人及其直系亲属是否有参加任何、本人平时表现的政审材料原件1份。政审不合格者，不予聘用。
3．体检项目、标准：参照《征招消防部队现役士兵体检项目和标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。未按时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有的，可申请复检一次。体检不合格者，不予聘用。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现缺额时，由报考的其他考生按考试考核总成绩从高分到低分依次递补。递补人选考试考核总成绩出现并列时则按前述体检人选的确定原则确定递补人员。
1.经县合同制员管理领导小组审定，根据政审合格考生的考试总成绩（体能成绩+面试成绩）从高分到低分确定拟聘用人员名单（总成绩相同者，则优先录用体能测试成绩高的考生）。
2.凡被录用的与通达劳务有限责任公司签订劳动合同，必须按通知要求按时到指定地点报到。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到的一律取消资格。