广州日报佛山讯 (记者周文吉 通讯员何家昌)昨日,佛山市人社局组织春节后首场大型公益招聘会,415家企业提供近万个就业岗位。为了能够吸引求职者,招聘企业普遍涨薪,比去年提高10%到15%。现场最吸引眼球的莫过于职场“真人秀”,为传统沉闷的招聘会注入了新鲜元素。此外,今年佛山将推行就业实名制,建立人才信息资源库,向企业推荐人才。
广州日报佛山讯 (记者周文吉 通讯员何家昌)昨日,佛山市人社局组织春节后首场大型公益招聘会,415家企业提供近万个就业岗位。为了能够吸引求职者,招聘企业普遍涨薪,比去年提高10%到15%。现场最吸引眼球的莫过于职场“真人秀”,为传统沉闷的招聘会注入了新鲜元素。此外,今年佛山将推行就业实名制,建立人才信息资源库,向企业推荐人才。
记者在招聘现场发现,大部分岗位薪酬都在3000元以上, “每一年春节后都会调薪水,因为考虑物价因素,也为了能够吸引求职者。”一家陶瓷装备制造业的招聘主管告诉记者,今年员工薪水方面比往年涨了5%。
昨日, 佛山市人才市场的相关负责人介绍,今年招聘单位提供的薪酬水平普遍比去年提高10%~15%。招聘单位提供的岗位薪酬水平,3000元及以上的岗位占86.6%,2000元到3000元的占10.6%,2000元以下占2.8%。
“对人才绝对不会放过,如果你到我们公司来有很好的研究团队,科达洁能的研究院有63人,博士后工作站先后有13人出站,他们当中最低的年薪不少于15万,待遇还可以再谈。”昨日上午,在荣山中学大型招聘会现场的“真人秀”环节“勇往职前”舞台上,科达洁能的招聘负责人向求职者孙伊抛出了“橄榄枝”。这是此次招聘会上出现的新鲜元素,如此的互动,让很多求职者“新鲜”、“过瘾”。
这位有着十年工作经验的博士孙伊受到2家企业的青睐,而这两家企业的相关负责人在现场也是纷纷“开条件”、“加砝码”,最终也让孙伊难以选择,他决定节目结束后到两家公司面聊,再做决定。
记者了解到,“勇往职前”活动模仿电视的职场选秀节目,去年禅城区人社局举办了两场之后,效果和反响都很不错,但是在佛山市人社局组织的大型招聘会是首次出现。
昨日,记者发现招聘会场跟往年有所不同,求职者需要刷身份证才能入场,并被工作人员积极推荐填写简历。原来这些小细节都是为了能够帮助建立佛山人才信息资源库,今年佛山将推进就业实名制。
“求职者通过刷身份证、填写简历入场,然后将这些信息录入到网站,方便后续求职者的就业情况,提供免费服务。”佛山市人才办主任李卫权介绍,向企业推荐合适的求职者,同时也积极向求职者推荐岗位,做到双向互通,实现人职匹配。
广州日报佛山讯 (记者温利 通讯员麦凤庄)昨日,佛山全年最大型的高校毕业生暨综合型人才大型招聘会上增设了“佛山市社会组织专职人员招聘专区”,集中为有志于从事社会服务的社会人士发布岗位需求。
今年年初,佛山市社会组织管理局联合佛山市人社局,决定每年开春的“高校毕业生暨综合型人才大型招聘会”设置“佛山市社会组织专职人员招聘专区”,以解决社会组织长期以来招聘人员缺乏统一平台的困局。
在昨日的佛山市社会组织专职人员招聘专区,共63个机构参与今次专场招聘活动,提供400多个就业岗位,涵盖的领域包括一线社会服务、机构管理及项目策划运营等社会工作类别,还包括社会组织孵化培育工作、心理咨询、营养药剂、养老康复、幼儿教育、媒介PHP程序开发、新运营等多个类别。
广州日报东莞讯 (记者关旭东 通讯员王茜)昨日,东莞厚街理想人才大市场举行了节后首场招聘会,据该市场有关负责人介绍,参会企业数量相比去年同期差不多,但目前企业开工率不足,用工需求较大。
智通人事外包公司有关负责人则表示,这两天到该公司登记求职的人数同比去年减少两成左右,“部分企业非常着急,因而开出的人事外包价格同比去年上涨了三成。”东莞厚街理想人才大市场相关负责人介绍,“以往企业都是根据订单量来招人,但去年底部分企业开始按人来接单,即‘我有多少人就接多大的单’。”
广州日报江门讯 (记者陈杰)记者昨日从江门节后首场大型招聘会上获悉,参与现场招聘的415家企业共提供了2437个职位,招聘岗位总人数10376人。共有3100多名求职者与用人单位达成入职意向,而在求职者关注的薪酬上,参展企业提供的月薪均在2800元以上。
广州日报河源讯 (记者曾焕阳)昨日下午,河源市首场企业用工新春大型招聘会在河源火车站广场落下帷幕,当天共有1246人在口找到了就业岗位,将于近日在当地企业上班履新。